Ознакомьтесь с нашей политикой обработки персональных данных
  • ↓
  • ↑
  • ⇑
 
Записи с темой: университет имикор (список заголовков)
16:45 

Поступила в продажу книга «Поиск, оценка и мотивация топ-персонала»




Блог коуча, консультанта по развитию карьеры Павла Беленко:

Поступила в продажу моя книга «Поиск, оценка и мотивация топ-персонала. Технологии Executive Search и Headhunting».


Эта книга — 2-е и значительно расширенное издание моей же книги «Хедхантинг: принципы и технологии» – первой в России книги о подборе, оценке и мотивации топ-менеджеров (изданной и распроданной в 2006г.). В ней анализируются мифы и «подводные камни», встречающиеся при подборе высококвалифицированного персонала, раскрываются многие секреты, влияющие на карьеру будущих «капитанов» бизнеса.
Рецензии на книгу дали популярные журналы и сайты: «Генеральный директор», «Коммерческий директор», «Управление персоналом», «Секрет фирма» и др.


Приобрести книгу можно заказав на специальной странице здесь.




@темы: Имикор, Консультирование, Коучинг, Лайф-коучинг, Университет ИМИКОР

20:32 

Впервые в Москве бизнес-гуру Верн Харниш (Verne Harnish)

17:47 

Зачем успешному топ-менеджеру помощь карьерного консультанта?

За последний месяц, практически всех топ-менеджеров пришедших на консультацию можно отнести к группе успешных профессионалов и лидеров.

1. Борис, 38 лет вице-президент одного из ведущих банков. Руководитель центрального для банка подразделения.

2. Виктор, 42 года, генеральный директор, на счету которого несколько успешных старт-апов. Совсем недавно успешно запустил завод, который будет приносить его владельцам хорошую прибыль.

3.Ирина, 44 года, директор крупной фармацевтической компании, отвечающая за Центральный регион.

4. Олег, 37 лет, 9 лет проработал в ведущих западных FMCG компаниях, сейчас директор крупнейшего в Восточной Европе поставщика продуктов для ресторанов, отелей, предприятий общественного питания.

У всех есть работа, хорошая зарплата. Зачем им консультация по карьере?

Всех этих менеджеров можно отнести к группе успешных, но недооцененных лидеров и профессионалов. У одного, жена - его бывший зам, после его ухода стала известна на всю страну, а он остался в стороне. Другой, отладил процессы и команду и назревает угроза его замены. Ирина просто могла бы зарабатывать в два раза больше. Олег задумался, куда дальше сможет развиваться. И зарабатывать больше.

Полный текст записи можно прочесть в блоге карьерного коуча Павла Беленко




Executive Search & HeadHunting. Группа компаний ИМИКОР
Клуб деловых людей
Бизнес-образование. Команда профессионалов нужна каждому бизнесу!

@темы: Университет ИМИКОР

17:28 

Тренинг "Погружение в хедхантинг: принципы и технологии современного executive search

В ближайшее время, мы сможем увидеться в августе на семинаре-тренинге "Погружение в хедхантинг". Приглашаю присоединиться к группе, еще есть места. По вопросу регистрации - звоните 8-916-629-9106, 8-903-727-5050.
Мы с Ниной Карелиной ведем этот семинар-тренинг с 2003 года. Насколько я знаю, кроме нас сейчас этот тренинг больше не ведет никто. Компания, владелец сайта Headhunter.ru пробовала организовать подобное до кризиса, а затем закрыла это направление.
Участники получат и теоретические знания и практику по подбору топ-кандидатов и возможность закрыть свои конкретные вакансии. Вот отзывы с последнего тренинга, проведенного в начале июля.


Бизнес-стажировки. Совершенствуем свой профессионализм!
Эффективный подбор топ-персонала
Деловой Клуб – площадка для налаживания контактов и поиска бизнес-партнеров

@темы: Университет ИМИКОР

12:45 

Кадры для PR-сферы

8 февраля я был приглашен в Центральный дом журналиста на круглый стол на тему: «Современная пресс-служба как инструмент гражданского диалога».
На круглом столе выступили:

* Полоницкий П.А., пресс-секретарь Союза журналистов России: «О месте и значении пресс-служб в проблематике российского медиафорума»
* Филь М.С., Гнетнев А.И., АНО «НИИ Социологии»: «Три доминанты современных общественных коммуникаций»
* Ланда М.В., начальник управления по работе со СМИ ОАО «МОЭСК»: «Интернет-приемная генерального директора как эффективный инструмент коммуникации с клиентами компании»
* Беленко П.В., управляющий партнер группы «ИМИКОР»: «Кадры для PR-сферы»
* Сидоров А.Н., вице-президент ассоциации «Наше кино»: «Современные особенности создания информационных поводов»
* Нечаев Д.Н., д.п.н., консультант Воронежской городской думы: «Институционализация региональных систем по связям с общественностью»

В своем выступлении я рассказал руководителям пресс-служб компаний и министерств, присутствовавшим на круглом столе, о спросе на специалистов по пиар и разрыве между их ожиданиями и реальной оплатой труда. По данным сайта «Улов умов», который собирает всю информацию о вакансиях и резюме российского интернета, количество резюме превышает примерно в 25 раз количество размещенных вакансий.

В дискуссии о развитии пресс-служб, я предложил на базе существующего Делового клуба ИМИКОР организовать Клуб руководителей пресс-служб ведущих российских компаний и ведомств. Предложение было с интересом встречено участниками.

Делового клуба ИМИКОР организовать Клуб руководителей пресс-служб ведущих российских компаний и ведомств. Предложение было с интересом встречено участниками.

Оригинал этой записи. Executive search персонала в том числе и для сферы PR. Обучение персонала, стажировки менеджеров - Университет ИМИКОР.

@темы: Имикор, Международный Деловой Клуб ИМИКОР, Университет ИМИКОР, подбор топ персонала

Блог группы компаний ИМИКОР

главная