Ознакомьтесь с нашей политикой обработки персональных данных
РегистрацияЗабыли пароль?

Поиск / Темы записей

Тема

Лента записей c темой "Работа"


10:58 

Bestrazar
А я буду жить вечно и пока все идет нормально.
17 июня прошла моя презентация среди друзей и я раздала первые книги.
Вроде все люди были знакомы, но я жутко волновалась, даже сама не поняла - от чего. То ли, что неинтересно буду рассказывать о книге, то ли, что выбрала не подходящее место? При чем мой нервяк был внутренним, я его заметила только тогда, когда почувствовала дурноту. По ощущениям нервности - было так же, как на первом Риде.

И все прошло хорошо - кто-то не пришел, уронили стакан с шампанским, Князь переживал больше меня, но все получилось.
Я вышла с презентации с чувством завершенности, выполненного долга - и с огромным облегчением на душе. С того момента мне просто очень хорошо.

***
По работе ездила тут в налоговую, что бы выяснить один вопрос - который можно было бы решить и по телефону, но на телефон никто не отвечает. И я узнала почему. В налоговой люди КАТАСТРОФИЧЕСКИ не хотят работать. Они сидят с тупыми лицами за компами (не все, была там одна старая тетенька, которая реально во всем разбиралась), медленно тыкая на кнопочки, не понимая, что делают, не разбираясь в своей области... это капут. Я поговорила с 4-мя специалистами прежде, чем как-то прояснила вопрос. Смотря на такое сборище неактивных людей, я сильно удивилась - я сейчас в основном общаюсь с про-активными, у которых огромная производительность труда/дел/идей, а тут - клоака. Меня настолько это удивило - что даже захотелось об этом написать.

И ведь на многих рабочих местах так - люди приходят, желая что-то изменить, но система не способствует более быстрой работе, и они стухают и тупо сидят рабочий день. Когда я вышла на домашнюю работу - я заметила, насколько больше стала делать, потому что для меня в этом был резон - быстрее сделаю, быстрее смогу отдохнуть. А когда никуда не деться, то чего...не, именно налоговиков я не оправдываю - за редким исключением, они мне не нравятся. Хотя я одно время думала туда устроиться =)

***
Про налоговиков, которые мне понравились - была на семинаре по кассам, решала сложный вопрос, который мне принес кучу переживаний. И там спикер, мужчина, он на одном дыхании очень понятно и логично 3,5 часа вещал по вопросу. А потом еще и отвечал на наши вопросы - хотя его организаторы мероприятия тащили дальше. И вот это был - ЧЕЛОВЕЧИЩЕ. Он смог разрешить мой сложный вопрос, благодаря которому у меня просто камень с души упал. А ведь если бы он относился к работе так, как те женщины из налоговой - так фиг бы помог.

@темы: Мир Драконов, Мысли, Настроение, Работа

09:22 

Company Culture

Silver Mirror
Грех предаваться унынью, когда есть другие грехи!(c)
Периодически из года в год спор о том, лучше ли работать в маленькой или большой компании всплывает у меня в разговорах с разными людьми. И каждый раз для меня ответ на этот вопрос кажется очень простым и ясным, как и для моих собеседников, но ответы это диаметрально противоположные.

Конечно, в реальности все зависит от деталей, самой работы и проч, но по бощьшому счету лично я всегда предпочту большую кампанию потому что как правило ресурсов и возможностей что-то развивать там будет больше, инвестиции в проект выше, людец с высокой квалификацией тоже больше (а значит можно большему научиться и работать интересней), да и в тебя как в ресурс вкладывать будут скорее всего больше. Я уж не говорю о меньшей вероятности банкротства и большей вероятности того, что они неукоснительно будут следовать трудовому законодательству. Все это значительно перевешивает бюрократию и медленные процессы, на которую часто ссылаются сторонники маленьких компаний.

В маленьких компаниях люди видят плюс в меньшей зарегулированности, фокусе на единой цели и зачастую более мотивированных сотрудниках. И это ок, да такое действительно часто встречается. Но вот есть один тип кампанийя от которого я бы лично предпочла держаться подальше: семейные предприятия. Если компания себя так позиционирует, то для меня это означает 'покрывательство' своих членов семьи, ожидание непомерного коммитмента от сотрудников в то время как отлача минимальная и шансов на повышение практически нет. И работать под началом человека, который получил лидерскую позицию не из-за своих профессиональных качеств, а по родству, мне категорически не импонирует.

Но вот думая об этом, я пытаюсь понять, оправдано ли такое восприятие, и не слишком ли оно сбито моим культурным бекграундом. Ответа пока не нахожу...

***

И еще на корпоративную тему. Э тут поделился видео о лидерстве, где очередной американский дядька рассказывает о том, как важно быть последовательным в лидерстве и действительнотуделять внимание людям (и это ок), и создавать культуру лояльности предприятию среди сотрудников таким образом, чтобы они относились к коллегам как к семье / братьям и сестрам. Видео найду и вечерком сюда вставлю, но ключевая идея, которую он продвигал состояла вот в чем: люди, которые работают в таком вот 'братском' коллективе более мотивированы, вкладывают болье усилий, меньше склонны уходить в другие компании и проч.

И я понимаю, что тут во-первых рассказ с позиции кампании, а не человека, которые на нее работает, и что тут сказывается снова отпечаток культурного бекграунда, НО даже не смотря на все это меня сильно смущает посыл о том, что люди ходят на работу за отношениями и вкладываюися в дело потому что так безумно любят коллег.

Лично меня гораздо больше мотивирует вид коллег, которые воодушевлены идеей, проектом, желанием сделать что-то действительно стоящее в пгофессиональном плане. Я не хочу знать всех своих коллег как людей, я куда больше предпочитаю видеть их как функции и юыть функцией в их глазах, переходя на более личный уровень только с теми, кто мне нравится. Без залезания в душу и ожиданий непомерно высокого коммитмента. И я уж не говорю о том, что первое, что приходит на ум в разговорах о 'семейном подходе' это именно коррупция, покрывательство и раздача постов не по заслугам, а по родству.

Такие вот мысли. И прям тянет написать ответ автору видео, оно меня уже третий день не отпускает!

@темы: Люди, Мысли вслух, Наблюдения, Работа

04:25 

Julian_Howl
Но я же не отдам Некту яблока!
Нихуя, 10 км туда, 10 км обратно, покемонские яйца треснули все, какие сунул в инкубатор (правда, сообразил я сунуть всего два, потому что всё остальное время я был на проезжей части, и нехуй в покемонов играть, а то ещё собъют).
В принципе, даже не сдох, ни туда, ни обратно. Единственная проблема - утром я еду на восток, вечером - на запад: СОЛНЦЕ ПРЯМО В ЛИЦО. Мои очки сами перестраиваются на солнце, но даже их не достаточно, я всё равно ни черта не вижу.
Напрягает.
Надо будет решать проблему.

@темы: Работа, Я

22:06 

Дыбр

nightkot
Спать - это же прекрасно!
Затяжной дедлайн стал полегче. Можно дышать.

За последний месяц:
- освоила стиль мышления "работа без выходных 24/7";
- дважды ночевала в офисе;
- познакомилась со многими экспертами в Московской Городской экспертизе;
- освоила основы проектирования водопровода и канализации (для разработки автоматизации ВК);
- раздобыла собственный пропуск в экспертизу;
- выполнила то, чего раньше никогда не делала: систему загазованности автостоянки, автоматизации автоматического пожаротушения, водяных воздушно-тепловых завес, систему экстренной связи, IP-радиофикацию, автоматизированную систему коммерческого учета энергоресурсов, освоила работу с 3D-освещением в программе DIALux, IP-охранную сигнализацию, познакомилась с извещателями пламени, системой медицинской связи, освоила нормы противодействия террористическим атакам, нарисовала свою первую трансформаторную подстанцию;
- разработала техническое решение, которое до меня никто не делал, и для которого оборудование поступит в производство через два месяца;
- выправила наглое поведение своего студента, жестко, но эффективно;
- научилась ездить без аварий под алкогольным градусом в два часа ночи.

Последний пункт, впрочем, - весьма сомнительное достижение.
Но в целом - я молодец. Вот тут честно. Работа по 14-16 часов в сутки на протяжении месяца, каждый чертов день - это тяжело. Но я молодец.

Только спать хочется так сильно, как никогда раньше.

@темы: общий дыбр, мысль, идеи для текстов, работа

Загрузка...
главная

© 2002 — 2018 ООО «Дайри.ру»